生成专业薪资调整通知书 （本页面可生成薪资调整通知书，涨薪无需员工同意，但是单方降薪存在风险，需确凿证据证明员工不能胜任工作，有严格依法制定的公司规章制度规定了合理的降薪办法等。实践中建议用人单位和员工就薪资调整问题协商达成一致，如有进一步的法律需求，可联系周律师，周律师北京大学国际法学院毕业，擅长民商事诉讼，专业功底深厚法律经验丰富，微信2804158274）

薪资调整通知书

致：[员工姓名]员工（身份证号：[身份证号码]）

因[调整原因]，公司决定对于你的薪资作如下调整：

调整后的薪资：[调整后的薪资]

以上薪资调整自[生效日期]起生效。

公司实行薪金保密制度，请妥善保管好公司交于您的各种关于薪金方面的文件等。

特此通知

[公司名称]（盖章）

[日期]